Human Resources Management 100% Online
Human Resources Management 100% Online
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组织领导科学学士-人力资源管理跟踪100%在线
As of July 2021, 十大正规网堵平台将其组织领导力-人力资源管理理学学士课程与人力资源管理学会(SHRM)人力资源课程指南和模板保持一致. 在世界各地，大约有500多个十大正规平台. 425所教育机构已被人力资源管理委员会确认符合其建议的指南和模板. 人力资源管理协会制定了人力资源课程指南和模板，以确定本科和研究生人力资源专业学生应该学习的最低人力资源内容领域. 该指南于2006年制定，并于2010年重新生效, 2013年和2017年——是人力资源管理协会学术倡议的一部分，旨在定义大学商学院教授的人力资源教育标准，并帮助大学开发遵循这些标准的学位课程.
人力资源管理在线学位课程概述
在人力资源管理轨道上追求卓越
人力资源管理的核心职能是招聘, 为你的组织雇佣和保留人员. If you have ever been hired for a job, 很有可能有一位经验丰富的人力资源经理参与了你入职的过程. 找到优秀的员工并留住他们是保持组织高效运转的关键. 人力资源专业人员不仅负有寻找顶尖人才的关键责任, they also deal with training and development, while handling workplace conflict, compensation and benefits simultaneously. Do you have a strong sense of ethics? Are you a great communicator and motivator? Do you have good instincts? Can you handle conflict resolution? 如果是的话，人力资源管理专业可能是最适合你的.
Through 十大正规平台’s year-round schedule, 你可以在短短2年内获得100%的在线组织领导-人力资源管理理学学士学位.5 years.
人力资源管理在线学位可能的职业发展方向
有了这个特定的轨道应该准备在几乎任何行业工作. 这个领域的好消息是，基本上每个行业都需要有能力的工人, 这意味着人力资源专业人员通常是必要的. 人力资源专业人员有哪些就业机会?
- HR Consultant
- Employee Relations Manager
- Recruitment Specialist
- Executive Recruiter
- Labor Relations Manager
- Compensation and Benefits Manager
- Human Resources Programs Manager
- Senior Sales Associate
- Director of Human Resources
- Training and Development Specialist
- Talent and Rewards Manager
人力资源管理在线学位成果
完成课程后，毕业生应能:
- Conduct organizational research and analysis.
- 运用批判性思维和分析能力做出战略决策.
- 在全球环境中展示有效的沟通能力.
- Apply ethical behavior and professional values.
- 建立一个学习和积极变革的组织社区.
组织领导学士学位的毕业生可以在各种行业找到工作. 可能的职位头衔包括人力资源经理, Project Manager, Team Leader/Logistics Manager, and Operations Manager.
Management Concentration
管理专业让学生获得组织领导的一般背景，能够选择与他们独特的职业道路相关的兴趣领域的轨道和选修课程.
成功完成课程后，毕业生将能够:
Human Resources Management Track
人力资源管理课程为学生提供了参与当代实践的机会，以支持和激励个人和团体环境中的多元化和多元文化劳动力. 强调员工的招聘和保留, including compensation and benefits, rewards and recognition.
Program Requirements
class
| Course ID
| Course Name
| Credits
|
|
ACC101
|
ACC101 General Accounting
|
3.00
|
|
BUS102
|
BUS102 Fundamentals of Customer Service
|
3.00
|
|
BUS121
|
BUS121 Introduction to Business
|
3.00
|
|
HRM211
|
人力资源管理概论
|
3.00
|
|
BUS222
|
BUS222 Ethics in Business
|
3.00
|
|
BUS303
|
组织领导与管理
|
3.00
|
|
MKT214
|
MKT214 Marketing Management
|
3.00
|
|
BUS321
|
BUS321 Business Organizational Management
|
3.00
|
|
BUS331
|
BUS331 Management Information Systems
|
3.00
|
|
BUS460
|
BUS460 Leadership Capstone
|
3.00
|
|
ECO202
|
ECO202 Microeconomics
|
3.00
|
| Credit Hour(s) total |
33.00 |
| Course ID
| Course Name
| Credits
|
|
CAP480
|
CAP480 Arts and Sciences Capstone
|
3.00
|
|
COM115
|
COM115 Principles of Communication
|
3.00
|
|
ENG110
|
ENG110 College Composition
|
3.00
|
|
ENG120
|
ENG120 Advanced Composition
|
3.00
|
|
HUM205
|
文化与多样性:人文探索
|
3.00
|
|
MTH131
|
MTH131 College Algebra
|
3.00
|
|
MTH140
|
MTH140 Statistics
|
3.00
|
|
PHY120
|
PHY120 Physics
|
3.00
|
|
PHY120L
|
PHY120L Physics LAB
|
1.00
|
|
PSY105
|
PSY105 Introduction to Psychology
|
3.00
|
|
PSY220
|
PSY220 Positive Psychology
|
3.00
|
| Credit Hour(s) total |
31.00 |
| Course ID
| Course Name
| Credits
|
|
CIS108
|
CIS108 Office Applications
|
2.00
|
|
COR191
|
COR191 Career Orientation
|
1.00
|
|
FOR110
|
FOR110 Essentials for Success
|
3.00
|
| Credit Hour(s) total |
6.00 |
Human Resources Management Track Requirements
| Course ID
| Course Name
| Credits
|
|
LAW225
|
LAW225 Legal Environment of Business
|
3.00
|
|
BUS316
|
BUS316 Foundations of Decision Making
|
3.00
|
|
HRM443
|
HRM443 Staffing and Workforce Diversity
|
3.00
|
|
HRM463
|
HRM463 Compensation and Benefits
|
3.00
|
| Credit Hour(s) total |
12.00 |
选修课-根据预修课程，选自学士学位和/或学士学位领导力的任何课程. 其他课程和学校的通选修课——39分
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*对于允许的替代艺术和科学课程，请参阅艺术和科学部门页面
